Αιτήματα

1. Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων. Να υπάρχουν και στα 5μηνα αποκλειστικές σταθερές ημερομηνίες πληρωμής, όπως σε όλους τους εργαζόμενους. 
2. Να υπάρχει ασφάλιση από την πρώτη μέρα απασχόλησης. Να υπάρχει αντιστοιχία ασφάλισης και απασχόλησης, γιατί δημιουργούνται προβλήματα όπως πχ μηχανικοί πληρώνουν το ΤΣΜΕΔΕ από την τσέπη τους ή ειδικότητες που δουλεύουν σε βαριές και ανθυγιεινές συνθήκες κολλάνε απλό ένσημο κλπ.
3. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας όπως προβλέπει ο νόμος. Να υπάρξει εγκύκλιος αντίστοιχη με προηγούμενη του ΙΚΑ στο τι σημαίνει μέτρα (είδη ατομικής προστασίας, γάλα, μειωμένο ωράριο κλπ). Να απαγορευτεί η απασχόληση στην αποκομιδή λόγω υψηλού κινδύνου μολυσματικών ασθενειών. 
4. Να υπάρξει ρύθμιση στο θέμα της αδείας των εργαζομένων. Να ισχύει το γενικότερο πλαίσιο του νόμου 3302/2004 για αναλογικό δικαίωμα αδείας, καθώς και οι γενικές και οι ειδικές διατάξεις του ΙΚΑ για δικαίωμα σε άδεια ασθενείας, μητρότητας και λοχείας.
5. Συνδικαλιστικές και δημοκρατικές ελευθερίες για τους εργαζόμενους στα 5μηνα.
6. Δωρεάν μετακίνηση με ειδική κάρτα του ΟΑΕΔ.
7. Να απαγορευτεί το φαινόμενο της ενοικίασης ή παραχώρησης σε άλλους φορείς από αυτούς που προσελήφθησαν.
8. Να γίνεται υπολογισμός της ηλικίας των 25 με βάση την ημερομηνία γέννησης και όχι γενικά το έτος 1988.
9. Να γίνει αποκατάσταση του μισθού αυτών που πληρώθηκαν σαν ημερομίσθιοι και όχι σαν μισθωτοί, όπως προβλέπει η πρόσφατη εγκύκλιός σας.
10. Να υπάρχει επίδομα ανεργίας μετά τη λήξη του 5μηνου.

2 σχόλια:

  1. Πενταμηνίτης κι εγώ ως επιστάτρια της πρωτοβάθμιας και ακόμα απλήρωτη για τον Φεβρουάριο...

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. @Μαρία, το παραμύθι με τις πληρωμές και τις δικαιολογίες του ΟΑΕΔ πως οι "άλλοι" δεν του στέλνουν τις καταστάσεις πρέπει να κοπεί κάποια στιγμή.
      Εσένα και εμένα λίγο μας ενδιαφέρει ποιος φταίει και δεν μπορούμε να δανειζόμαστε για τα εισιτήρια μας. Το πρώτο πενθήμερο του μήνα τα 490 του ωφελούμενου- που ούτε μισθό μπορείς να τον πεις - ούτε εργαζόμενος να νιώσεις.
      Αν θελήσεις στείλε μου με email (πάνω δεξιά το δικό μου) την περιοχή σου για να μπορέσω να σου στείλω στοιχεία.
      Μία δυναμική παράσταση διαμαρτυρίας από ταξικό σωματείο αρκεί τις περισσότερες φορές για να βρεθεί κατευθείαν ο "φταίχτης" και οι πληρωμές να γίνουν.
      Για τα υπόλοιπα θέματά μας μαζικά και με δική μας κινητοποίηση μπορούμε να τα παλέψουμε!

      Πάνος

      Διαγραφή

Καθένας μπορεί να σχολιάσει αφού επιλέξει διακριτό ψευδώνυμο για αποφυγή συγχύσεων είτε με λογαριασμό Google είτε με τη χρήση της υπηρεσίας openID κτλ.
Προσβλητικά ή υβριστικά σχόλια για συντάκτες ή σχολιαστές θα διαγράφονται. Δεν ενθαρρύνεται η χρήση υβριστικών λέξεων ή εκφράσεων.
Ο σχολιασμός γίνεται με το ελληνικό αλφάβητο και με μικρά γράμματα

Οι διαχειριστές έχουν τη δυνατότητα να προβαίνουν σε διαγραφή σχολίων που δημιουργούν σκόπιμη ή μη σύγχυση και απομάκρυνση από το θέμα της ανάρτησης.

Δεν γίνεται μετριασμός ή αναθεώρηση των σχολίων και εμφανίζονται αμέσως μετά την υποβολή τους.