Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2014

Πάτρα: Παράσταση διαμαρτυρίας από το Συνδικάτο ΟΤΑ και τους εργαζόμενους στα 5μηνα




Δημοσίευση: Πέμ, 27/02/2014 - 18:40

Παράσταση διαμαρτυρίας στην Περιφερειακή Διοίκηση του ΟΑΕΔ πραγματοποίησε το Συνδικάτο ΟΤΑ Νομού Αχαΐας και απαίτησε την άμεση επίλυση βασικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν στα κοινωφελή προγράμματα - 5μηνα που δουλεύουν στο Δήμο Πάτρας. Ο Διευθυντής κ. Καρβέλης απουσίαζε και η συνάντηση έγινε με την Αναπληρώτρια Διευθύντρια, η οποία δήλωσε αναρμόδια να δώσει απαντήσεις στα αιτήματα που έθεσαν. 
Οι εργαζόμενοι κατέθεσαν τα αιτήματα και τη θέση του Συνδικάτου τόσο στον τρόπο που προσπαθούν να αντιμετωπίσουν το θέμα της ανεργίας, όσο και στον τρόπο που αντιμετωπίζουν τους ανέργους, δημιουργώντας πάνω στην ανάγκη τους για εργασία το νέο μοντέλο εργαζόμενου που εξυπηρετεί μόνο τα κέρδη της εργοδοσίας και οδηγεί τους εργαζόμενους σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα.
Την Τρίτη 4 Μάρτη θα πραγματοποιήσουν νέα κινητοποίηση για να ζητήσουν απαντήσεις από τη Διοίκηση.
Ζητούν να γίνουν δεκτά τα αιτήματα, όπως έγιναν αποδεκτά από τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ στην Αθήνα, έπειτα από τον σθεναρό αγώνα των εργαζομένων και του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής.
Ζητούν:
  • Άμεση εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
  • Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων. Να υπάρχουν αποκλειστικές σταθερές ημερομηνίες πληρωμής, όπως σε όλους τους εργαζόμενους έτσι και στα 5μηνα.
  • Να υπάρχει ασφάλιση από την πρώτη μέρα απασχόλησης. Να υπάρχει αντιστοιχία ασφάλισης, στις ειδικότητες που δουλεύουν σε Βαριές και Ανθυγιεινές συνθήκες να μην κολλάνε απλό ένσημο.
  • Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας όπως προβλέπει ο νόμος. Να υπάρξει εγκύκλιος αντίστοιχη με προηγούμενη του ΙΚΑ στο τι σημαίνει μέτρα (είδη ατομικής προστασίας, γάλα, μειωμένο ωράριο κλπ).
  • Να υπάρξει ρύθμιση στο θέμα της άδειας των εργαζομένων. Να ισχύει το γενικότερο πλαίσιο του νόμου 3302/2004 για αναλογικό δικαίωμα αδείας καθώς και οι γενικές και οι ειδικές διατάξεις του ΙΚΑ για δικαίωμα σε άδεια ασθενείας, μητρότητας και λοχίας. (Υπάρχουν φαινόμενα όπου οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να κόψουν την άδεια ασθενείας γιατί απειλούνται με απόλυση).
  • Συνδικαλιστικές και δημοκρατικές ελευθερίες για τους εργαζόμενους στα 5μηνα.
  • Δωρεάν μετακίνηση με ειδική κάρτα του ΟΑΕΔ.
  • Να απαγορευτεί το φαινόμενο της ενοικίασης ή παραχώρησης σε άλλους φορείς από αυτούς που προσλήφθηκαν.
  • Να γίνεται απολογισμός της ηλικίας των 25 με βάση την ημερομηνία γέννησης και όχι γενικά το έτος 1988.
  • Να υπάρχει επίδομα ανεργίας μετά τη λήξη του 5μηνου.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Καθένας μπορεί να σχολιάσει αφού επιλέξει διακριτό ψευδώνυμο για αποφυγή συγχύσεων είτε με λογαριασμό Google είτε με τη χρήση της υπηρεσίας openID κτλ.
Προσβλητικά ή υβριστικά σχόλια για συντάκτες ή σχολιαστές θα διαγράφονται. Δεν ενθαρρύνεται η χρήση υβριστικών λέξεων ή εκφράσεων.
Ο σχολιασμός γίνεται με το ελληνικό αλφάβητο και με μικρά γράμματα

Οι διαχειριστές έχουν τη δυνατότητα να προβαίνουν σε διαγραφή σχολίων που δημιουργούν σκόπιμη ή μη σύγχυση και απομάκρυνση από το θέμα της ανάρτησης.

Δεν γίνεται μετριασμός ή αναθεώρηση των σχολίων και εμφανίζονται αμέσως μετά την υποβολή τους.